|
Отдел предпринимательства
|
Начальник отдела
|
|
Общее руководство работой отдела. Организация работы по исполнению законов РК, Указов Президента РК, постановлений Правительства, нормативных и директивных актов, постановлений акимата, решений и распоряжений акимов области и города, касающихся вопросов в сфере строительства, коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог и другие обязанности, согласно положению об отделе.
|
|
Заместитель начальника отделом
|
|
Организация работы по исполнению законов Республики Казахстан, Указов Президента РК. Общее руководство деятельностью отдела и его составление планов работ. Способность планировать, прогнозировать, организовать работу, владение формами и методами информа
|
|
Начальник сектора
|
|
Общее руководство деятельностью сектора, контроль за ходом исполнения служебных обязанностей работников сектора, составление планов работы сектора, ведение исполнительной документации. Способность планировать, прогнозировать, организовывать, контролировать
|
|
Главный специалист
|
|
Ведение исполнительской документации, оформление совместно с подрядчиками к установленным срокам формы актов выполненных работ (Ф-2) по курируемым объектам. Способность контролировать планировать, прогнозировать, организовывать и мотивировать работу, влад
|
|
Главный специалист
|
|
Ведение исполнительской документации, оформление совместно с подрядчиками к установленным срокам формы актов выполненных работ (Ф-2) по курируемым объектам.Способность контролировать планировать, прогнозировать, организовывать и мотивировать работу, владе
|
|
Начальник сектора
|
|
Общее руководство деятельностью сектора, контроль за ходом исполнения служебных обязанностей работников сектора, составление планов работы сектора, ведение исполнительной документации. Способность контролировать планировать, прогнозировать, организовывать и
|
|
Главный специалист
|
|
Способность планировать, прогнозировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу, владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приему граждан и др. Координация и организация работ всех
|
|
Начальник сектора
|
|
Общее руководство деятельностью сектора, контроль за ходом исполнения служебных обязанностей работников сектора, составление планов работы сектора, ведение исполнительной документации. Контроль за целевым использованием выделяемых средств. Способность контр
|
|
Главный специалист
|
|
Способность контролировать планировать, прогнозировать, организовывать и мотивировать работу, владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приему граждан и др. Знание основ экономического макроанали
|
|
Главный специалист
|
|
Способность контролировать планировать, прогнозировать, организовывать и мотивировать работу, владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга, наличие опыта работы по приему граждан и др. Знание основ экономического макроанали
|
| |